El Ayuntamiento acumula 47 pruebas de selección sin fecha para cubrir puestos de funcionarios y de promoción interna
08.02.09 -
JOSÉ ALBERTO GONZÁLEZ J. A. G. CARTAGENA / La Verdad
08.02.09 -
JOSÉ ALBERTO GONZÁLEZ J. A. G. CARTAGENA / La Verdad
En plena crisis económica, el Ayuntamiento de Cartagena acumula sin convocar 123 ofertas de empleo a las que podría optar cualquier ciudadano y otras 17 reservadas para quienes ya trabajan para el consistorio. El atasco en el área de Personal es tal que hay pendientes oposiciones previstas en las ofertas de empleo público publicadas desde la anterior legislatura, que empezó en el año 2007.
La situación contrasta con el gasto de 600.000 euros aprobado anteayer por la Junta de Gobierno Local para pagar horas extraordinarias a empleados municipales para sacar adelante los proyectos del Fondo Estatal de Inversión Local; las contrataciones temporales por acumulación de tareas y el bloqueo de los procesos de promoción interna.
El listado abarca desde puestos de auxiliar administrativo a conductores, jardineros, educadores o monitores deportivos, y afecta a las concejalías y a organismos autónomos como el Instituto Municipal de Servicios Sociales, el Patronato Municipal de Deportes o la Agencia de Desarrollo Local y Empleo.
De las cuarenta y siete convocatorias retrasadas, en la sección de Empleo Público de la página web municipal (www.cartagena.es) y el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) sólo han sido publicadas las bases de unas pocas.
El resto está en distinto estado, según fuentes municipales. En unos casos, las bases las está revisando la Junta de Personal y en otros siguen pendientes de tramitación en la Dirección General de Personal, que depende de la Concejalía de Personal.
Según la información disponible ayer en la web municipal, sólo hay convocados cinco procesos selectivos: uno para seis empleos de trabajador social del Instituto Municipal de Servicios Sociales; otro para tres plazas de delineante; otro para una plaza de técnico superior de haciendas locales; otro para un empleo de capataz de brigada del Instituto Municipal de Servicios Sociales, y un último de promoción interna a la categoría laboral E.
Casi el doble en 18 meses
En el año 2007, La Verdad se hizo eco de que las elecciones municipales de mayo y la coincidencia del verano con los primeros meses del nuevo gobierno local contribuyó a que, en septiembre, hubiera ya un retraso en la celebración 80 oposiciones. Algo más de un año y medio después, la cifra es de casi el doble.
La situación contrasta con el gasto de 600.000 euros aprobado anteayer por la Junta de Gobierno Local para pagar horas extraordinarias a empleados municipales para sacar adelante los proyectos del Fondo Estatal de Inversión Local; las contrataciones temporales por acumulación de tareas y el bloqueo de los procesos de promoción interna.
El listado abarca desde puestos de auxiliar administrativo a conductores, jardineros, educadores o monitores deportivos, y afecta a las concejalías y a organismos autónomos como el Instituto Municipal de Servicios Sociales, el Patronato Municipal de Deportes o la Agencia de Desarrollo Local y Empleo.
De las cuarenta y siete convocatorias retrasadas, en la sección de Empleo Público de la página web municipal (www.cartagena.es) y el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) sólo han sido publicadas las bases de unas pocas.
El resto está en distinto estado, según fuentes municipales. En unos casos, las bases las está revisando la Junta de Personal y en otros siguen pendientes de tramitación en la Dirección General de Personal, que depende de la Concejalía de Personal.
Según la información disponible ayer en la web municipal, sólo hay convocados cinco procesos selectivos: uno para seis empleos de trabajador social del Instituto Municipal de Servicios Sociales; otro para tres plazas de delineante; otro para una plaza de técnico superior de haciendas locales; otro para un empleo de capataz de brigada del Instituto Municipal de Servicios Sociales, y un último de promoción interna a la categoría laboral E.
Casi el doble en 18 meses
En el año 2007, La Verdad se hizo eco de que las elecciones municipales de mayo y la coincidencia del verano con los primeros meses del nuevo gobierno local contribuyó a que, en septiembre, hubiera ya un retraso en la celebración 80 oposiciones. Algo más de un año y medio después, la cifra es de casi el doble.
LISTADO DE PLAZAS
Encargado: Del Instituto Municipal de Servicios del Litoral (IMS). C1. Laboral fijo. Una plaza.
Conductor: Del IMS Litoral. C2. Laboral Fijo. Una plaza.
Ayudante de electricidad: Del IMS Litoral. C2. Laboral fijo. Una.
Peón de mantenimiento: Del MS Litoral. C2. Laboral fijo. Cuatro.
Oficial de mantenimiento: Del IMS Litoral. C2. Laboral fijo. Cuatro.
Técnico de Administración General: A1. Funcionario. Dos.
Oficial de electricidad: Promoción interna. C2. Funcionario. Una.
Maestro de electricidad: Promoción interna. C2. Funcionario. Una. Ayudante de albañilería: C2. Funcionario. Tres.
Ayudante de jardinería: C2. Funcionario. Tres.
Técnico de comercio y dinamización empresarial: A2. Funcionario. Una.
Inspector de Policía Local: A1. Funcionario. Una.
Conserje de grupo escolar: C2. Funcionario. Siete.
Auxiliar de bibliotecas: C2. Funcionario. Cinco.
Técnico deportivo: A2. Funcionario. Dos.
Programador de segunda: C1. Funcionario. Una.
Auxiliar de archivo: C2. Funcionario. Una.
Ingeniero Superior de Automatismos: A1. Funcionario. Una.
Técnico Superior de Educación: A1. Funcionario. Dos.
Técnico de Orientación: De la Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE). A2. Laboral fijo. Una.
Auxiliar de topografía: C1. Funcionario. Una.
Auxiliar administrativo: De escuelas infantiles. C2. Laboral fijo. Uno.
Monitor deportivo: Del Patronato Municipal de Deportes (PMD). C1. Fijo a tiempo parcial. Una.
Monitor deportivo: Promoción interna. C1. Funcionario. Cuatro.
Educador: De escuelas infantiles. C1. Laboral fijo. Nueve..
Oficial de mantenimiento: Promoción interna. C2. Funcionario. Una.
Técnico de Desarrollo Local: De la ADLE. A2. Laboral fijo. Una.
Técnico Superior de Educación: Logopeda. A1. Funcionario. Una.
Arquitecto: A1. Funcionario. Una.
Peón de mantenimiento: C2. Laboral fijo. Cuatro.
Técnico de prevención de riesgos laborales: A1. Funcionario. Una.
Auxiliar administrativo: De la ADLE. C2. Laboral fijo. Dos.
Telefonista: C2. Funcionario. Una.
Arquitecto técnico: A2. Funcionario. Cinco.
Mantenedor de instalaciones y vía pública: C2. Laboral fijo. Seis.
Auxiliar de Protección Civil: C2. Funcionario. Una.
Animador comunitario: C1. Funcionario. Una.
Encargado de brigada: Promoción interna. C1. Funcionario. Una.
Educador de familia: Laboral fijo. C1. Una.
Oficial de albañilería: Promoción interna. C2. Funcionario. Cuatro.
Oficial de jardinería: Promoción interna. C2. Funcionario. Cinco.
Monitor de tiempo libre: C2. Funcionario. Una.
Conductor-mecánico: C2. Funcionario. Seis.
Auxiliar administrativo: C2. Funcionario. Diecinueve.
Auxiliar de almacén: Del IMS litoral. C2. Laboral fijo. Dos.
Bombero: C2. Funcionario. Quince.
Técnico de gestión de la Administración general: A2. Funcionario. Dos.
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