Latbus anuncia ERE con 94 despidos y una bajada del sueldo del 22 por ciento

EFE

La empresa de autobuses Latbus ha anunciado un expediente de regulación de empleo (ERE) que supondrá el despido de 91 conductores y 3 auxiliares mecánicos y de mantenimiento y una bajada del sueldo del 22 por ciento a toda la plantilla, medidas a las que dice verse "abocada para garantizar la viabilidad de las concesiones".

Así lo ha anunciado esta tarde en un comunicado la concesionaria del transporte público de viajeros por carretera entre Murcia y sus pedanías y localidades como Molina de Segura, Ceutí, Lorquí, Abarán, Ojós, Ulea, Villanueva del Segura, Archena, Blanca, Las Torres de Cotillas, Alguazas, Ricote, San Javier o San Pedro del Pinatar, empresa que hasta el pasado 1 de octubre fue también la encargada del transporte urbano en Murcia capital.

Esta cifra de despidos supone casi un 20 por ciento de la plantilla de la empresa, que ascendía hasta el pasado 30 de septiembre a 590 trabajadores, de los que 114 pasaron el 1 de octubre a la nueva concesionaria del transporte urbano de la ciudad de Murcia, por lo que quedaban 476, informan fuentes de Latbus.

La empresa señala que las causas que la han llevado a adoptar estas medidas son "la retirada de las ayudas del ayuntamiento de Murcia a los viajeros, el retraso en los cobros y la falta de interés político en buscar soluciones reales".

"Que la inmensa mayoría de los murcianos no dispongan de ayudas municipales para el billete de autobús se traduce en drásticos recortes que la concesionaria debe aplicar para compensar el déficit estructural que genera esta decisión política en la prestación del servicio", indica el comunicado.

Según Latbus, la medida se toma en base a "exhaustivos cálculos para determinar la adaptación de los recursos técnicos y humanos necesaria para garantizar la prestación del mejor servicio publico posible en las actuales circunstancias".

En esas cuentas incluye también "el desajuste entre la oferta y la demanda, la pérdida de viajeros y el incremento de costes básicos de gasóleo y personal, que han dado lugar al déficit de servicio registrado en la actualidad".

"Las medidas propuestas tienen carácter provisional y persiguen frenar las pérdidas que registra la concesión, mantener un escenario de bonificación del billete que permita incrementar el número de usuarios y garantizar la prestación del servicio", concluye Latbus.

La propuesta de ERE y de reducción del salario casi una cuarta parte fue anunciada anoche por la dirección a los trabajadores en una asamblea extraordinaria.